△ 친환경 기술로 탄소중립 실현 가속

비나텍의 경쟁력은 제품 자체의 친환경성에 있다. 슈퍼커패시터는 중금속이 포함되지 않는 친환경 에너지 저장장치로, 전기차나 산업기기에 적용돼 에너지 효율을 향상시키는 역할을 한다. 수소연료전지 부품 생산을 통해 무탄소 에너지원 확산에도 기여하고 있다.

생산 과정에서는 ISO 14001 환경경영시스템 인증을 기반으로 체계적인 환경 관리 시스템을 구축했으며, 고효율 설비 도입과 공정 개선을 통해 온실가스 배출량을 감축하고 있다.

전력 관리 시스템이 특히 주목된다. 공장 내 구역별 전력 사용량을 실시간으로 모니터링하는 체계를 마련해 불필요한 전력 소비 요소를 파악하고, 피크 전력을 효과적으로 관리해 전체 전력 소비를 최적화하고 있다. 저효율 설비를 인버터형 고효율 장비로 교체하는 투자도 지속적으로 진행 중이다.

△ 지역사회 기반 일자리 창출과 상생 경영

비나텍 지역인재 채용과 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. 최근 2년간 50억 규모의 지역인재를 채용했으며, 신규채용의 90% 이상을 지역인재로 충원해 지역 경제 활성화에 이바지하고 있다.

돋보이는 것은 임직원들의 급여 1% 기부 프로그램이다. 직원 1인당 연간 24시간의 자발적 봉사활동이 이루어지고 있으며, 지난해에는 이를 체계화하기 위해 '비나미래나눔재단'을 설립했다. 매년 8~9000만 원의 기금이 조성되어 지역사회 발전에 환원되고 있다.

안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 토대로 한 근로환경 개선도 사회적 책임 이행의 중요한 축이다. 정기적인 안전 교육과 시설 개선을 통해 임직원의 안전과 건강을 보장하기 위한 노력을 지속하고 있다.

정보 공유의 투명성을 위해 매월 1일 임직원 전체 대상으로 하는 경영설명회 모습/사진제공=비나텍

△ 투명한 정보 공유와 지배구조 혁신

비나텍는 매월 임직원 전체를 대상으로 하는 경영설명회를 통해 회사의 재무상태와 실적, 향후 전망 등을 공유하는 정보 공유의 투명성을 강조하고 있다. 현장직부터 임원까지, 계약직을 포함한 모든 구성원이 회사의 경영 상황을 투명하게 파악할 수 있도록 하는 시스템이다.

상장기업으로서 내부회계관리제도도 운영되고 있다. 자체 감사와 모니터링으로 법규 준수 여부를 정기적으로 점검하며, 윤리경영 교육과 내부 규정 정비를 통해 투명한 기업 운영을 위한 기틀을 마련했다.

온라인 주주총회 운영도 중소기업으로서는 이례적인 시도다. 지역적 한계로 참석이 어려운 주주들의 접근성을 높이고, 더 많은 이해관계자들이 기업 경영에 관심을 가질 수 있도록 하는 장치로 작용하고 있다.

△ ESG 경영, 선택 아닌 생존의 문제

현재 글로벌 시장에서 ESG는 기업 평가의 핵심 지표로 자리매김했다. 과거에는 기업을 평가할 때 매출액이나 품질이 최우선이었지만, 이제는 ESG도 중요한 평가 요소가 되었다. 같은 조건이라면 ESG 실천이 우수한 기업이 경쟁우위를 확보한다는 것이다.

고객사들은 비나텍의 제품을 사용하기 전에 ESG 척도를 확인하고, 설문 조사를 진행하며 때로는 실사까지 나오는 등 ESG 경영 실천 여부가 실질적인 거래 조건이 되고 있다.

성도경 대표는 환경 문제가 결국 사람과 직결된다고 본다. 환경을 고려하는 것은 사람과의 공존을 의미하며, 이 둘은 함께 어우러져야 한다는 관점이다.

ESG 실천에는 오너의 강한 의지가 역설했다. 고객 요구에 대응하는 수동적 접근보다는, 기업의 철학과 미션으로서 ESG를 접근하는 것이 중요하다는 메시지를 전했다.

(*기사 출처: https://www.jjan.kr/article/20250427580163)