Tuyển dụng
HÃY CÙNG VINATECH TRỞ THÀNH NHÂN VẬT CHÍNH TRONG HÀNH TRÌNH ĐẠT DOANH SỐ 1 NGHÌN TỶ CHO VISION 2030!
- Giới Thiệu Công Việc
-
Chúng tôi phát triển các ứng dụng (siêu tụ điện, giải pháp năng lượng, pin nhiên liệu hydro) theo nhu cầu của khách hàng và vận hành một tổ chức hỗ trợ toàn diện (kế hoạch, tài chính, ESH, v.v.), tập trung vào các lĩnh vực như bán hàng, sản xuất và chất lượng.
Phân loại Bộ phận kinh doanh Quản lý Nhóm ngành nghề Supercapacitor Power Solution Hydrogen Fuel Cell Kinh doanh Bán hàng ở nước ngoài (văn phòng địa phương), bán hàng trong nước, chiến lược bán hàng, tiếp thị ESH, Kế toán tài chính, Tổng giám đốc nhân sự, IT, Kiểm toán Phát triển R&D Nghiên cứu phát triển sản phẩm và nghiên cứu phát triển sản xuất hàng loạt Kỹ thuật Công nghệ sản xuất, kiểm soát chất lượng, công nghệ quy trình, tự động hóa thiết bị
- Tuyển Dụng Nhân Sự Có Kinh Nghiệm
-
Hãy cùng nhau đạt được Vision2030!
Chúng tôi tìm kiếm những người có chung sứ mệnh và tầm nhìn, mang lại sự phát triển và đổi mới cho tổ chức bằng kinh nghiệm và chuyên môn của mình.-
Bước 01
Tiếp nhận hồ sơ (theo mẫu) -
Bước 02
Sàng lọc hồ sơ -
Bước 03
Phỏng vấn chuyên môn (đánh giá phù hợp với công việc) -
Bước 04
Phỏng vấn với lãnh đạo (đánh giá sự phù hợp với tổ chức) -
Bước 05
Thông báo kết quả cuối cùng
-
- Tuyển Dụng Nhân Sự Mới
-
Chúng tôi ủng hộ ước mơ của bạn để trở thành ngôi sao trong nhóm kinh doanh Vision2030!
Chúng tôi không chỉ đánh giá hồ sơ mà ưu tiên những tài năng có giá trị chung với Vina và tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Ứng viên sẽ trải qua dự án thực tập đánh giá năng lực trong 2 tuần.-
Bước 01
Tiếp nhận hồ sơ (theo mẫu)
-
Bước 02
Sàng lọc hồ sơ
-
Bước 03
Phỏng vấn chuyên môn (đánh giá tiềm năng phát triển)
-
Bước 04
Thực tập (đánh giá mức độ phù hợp với công việc) -
Bước 05
Phỏng vấn với lãnh đạo (đánh giá sự phù hợp với tổ chức)
-
Bước 06
Thông báo kết quả cuối cùng
-
- Đăng Ký Nhóm Tài Năng
-
Hãy cùng chúng tôi chinh phục Vision2030!
Nếu bạn đăng ký vào nhóm tài năng, bạn sẽ được ưu tiên xem xét khi có vị trí tuyển dụng phù hợp. Ngay cả khi chưa có đợt tuyển dụng, chúng tôi vẫn sẽ gửi lời mời làm việc nếu bạn là một nhân sự tiềm năng!-
Bước 01
Đăng ký vào nguồn nhân tài (theo mẫu)
-
Bước 02
Phỏng vấn sơ bộ
-
Bước 03
Phỏng vấn chuyên môn (đánh giá sự phù hợp với công việc)
-
Bước 04
Phỏng vấn với lãnh đạo (đánh giá sự phù hợp với tổ chức)
-
Bước 05
Thông báo kết quả cuối cùng
-